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经济学家希望，自潘德米亚（Pandemya）以来，这份工作报告将在周五发布，将继续美国的工作增长趋势，这很可能激发美联储决定降低利率。
根据经济学家的中位调查，八月份的非农业工作可能会增加75,000，这将连续第四个月的工作增长低于100,000。预计失业率将上升4.3％，是2021年以来的最高水平。
最近几个月，美国的工作增长有所放缓
近几个月来，由于公司应对需求问题，增加成本以及特朗普总统贸易政策所制定的经济不确定性，招聘活动近几个月来降低了很多。它给官员们带来了更大的压力，要求他们走路并支持劳动力市场的放缓。
美国桑坦德美国资本市场有限责任公司美国首席经济学家斯蒂芬·斯坦利（Stephen Stanley）说：“劳动力市场通常是冻结的。” “公司中止ed他们的养来者，我们会等到情况清楚后才做出决定。”
因此，八月的聚会可能集中在某些行业。
Ey-Parthenon的首席经济学家Gregory Guard预测，私营部门的增长将主要来自医疗保健行业，休闲和款待。彭博经济学的安娜·王（Anna Wang）表示，一般数据还将在联邦资金临时冻结后改善地方政府的招聘。
根据Huwebes发布的ADP研究数据，在8月在私营部门的工作仅增加了54,000。这种期待的增长低于较低的增长，反映了娱乐和酒店业以及建筑和商业服务。教育和卫生服务部门的工作数量拒绝了。
根据7月的工作报告发布d在8月1日。急剧的更正还促使特朗普突然解雇了劳工统计局局长，这是美国其他地区的一步。
美国银行的经济学家Shruti Mishra表示，2025年的变化数量，7月份的工作增长也有降低的风险。米什拉在一份报告中说：“这可能表明，劳动力市场的持久水平将比我们预期的更长。”
劳工统计局还将发出最初的REB My Bench Marks疗法，这可能会减少成千上万道路的一年中的工作数量。
美联储的效果
比加在一份报告中说：“尽管劳动力市场条件越来越脆弱，但美联储主席鲍威尔（Powell）表示开放，使削减局势交配。”
其他指标和调查也表明劳动力市场很弱。美国的工作空缺落到IR最低水平在7月的10个月 - 周三发布的数据显示，该数据使工作报告在9月份停止了ISATHE降低率。
周四宣布的政府数据显示，自上周6月以来，美国对申请人的失业率数量已上升到其最高水平。纪念服务挑战者灰色圣诞节的另一份报告表明，随着计划失踪的增加，招聘计划在8月的最弱水平下降到了最弱的水平。
一份特别薄弱的工作报告可以在本月底推动市场对更高削减速度的期望。 Zachary Griffith，高头级信用策略和宏观信贷
根据期货合约的定价，市场通常希望美联储官员在9月16日至17日的会议上将基准的利率降低25点。但是Noti显然，美联储在下一次会议上将采取什么行动。
莎拉·豪斯（Sarah House），一个年长的生态富国银行（Wells Fargo）的命名人士说，政策制造商在通货膨胀和劳动力市场疲软的情况下处于艰难的境地，他们的两个工作任务和稳定的价格将他们朝着相反的方向发展。豪斯说，关于正确的前进道路，联邦公开市场委员会成员也可能会有更多的分歧和反对。
但是，他希望劳动力市场是未来几个月利率决策的主要决定因素。
豪斯说：“至少在短期内，财务政策路径更依赖于工作市场的绩效。” “搬到劳动力市场可能会更快。”
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